如何与同事和谐相处？教你职场相处法则！

在职场中，与同事打交道是最多的，而如何与同事更亲近这是需要思考的问题。要赚钱必须工作，因此，如何在工作场所与同事建立密切的关系，已成为许多人关注的问题，甚至是令人头痛的问题。对一些人来说与同事友好相处有一些障碍，所以必须要学习一些与同事相处之道。那么与同事相处的方法有哪些呢？下面和健康在线自测小编一起来看看吧。

1、不要嘲笑同事的缺点

不要拿同事的缺点或是不足开玩笑这是与同事相处最基本的方法，对于普遍职场心理你以为你熟悉对方，随意取消对方的缺点，但这些玩笑却非常容易被人觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方是个比较敏感的人，你会因一句无心之话触怒他，以至于毁掉两个人的友谊，或使同事关系变得紧张。

2、准时不迟到

不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也是与同事相处的方法之一。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视的心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。

3、有事当面向领导请示汇报

很多职场小白由于惧怕领导，出现不敢和领导说话的职场心理，有事会以电话的形式与领导沟通。其实有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。因此，当时当面向领导请示汇报也是与同事相处的方法。

4、不要和异性同事过分开玩笑

我们都知道和同事开玩笑是普遍的职场心理，而在与同事相处的方法还是不要和异性同事过分开玩笑，有时候在办公室开玩笑可以调节紧张的工作气氛，异性之间玩笑也能缩近距离。但要注意玩笑不可太过，尤其是在异性面前讲黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你的思想不健康。

5、私事请假务必提前说

私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了，其实是你玩过头了。因此与同事相处的方法还有遇到私事需要请假时还需提前沟通。

总之，在职场中，因为每个人都有自己的个性、能力、喜好等，所以与同事相处的方法首先要学会尊重和理解他人，不要搬弄事非、不要在他人背后说人的闲话，要以真诚的心去友好待人。如果将人际关系处理好，这样才有利于在职场上的发展。

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