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  • 女性生育健康与职场压力的关系

    发布时间:2020年05月20日 16:40:13 来源:振东健康网

    随着社会的进步发展,女性的就业反应了女性角色的转变和地位的变化,现代社会中,女性不仅再职场中承担责任,同时兼具着家庭劳动的责任,又有孕妇下一代的使命。因此,女性生育健康成为了广大女性所关注的问题点。


    现在工作呈现出高、密、快的整体特点,对于女性来说,超长时间的工作、压力大、紧张、焦虑都是女性在职场中面临的问题。也正是这样,女性的身体健康问题也日益凸显,尤其是在生育健康这方面,主要表现为月经异常、生殖道感染,怀孕以及妊娠等方面都出现了较高的发病率,一些女性在生育能力以及生育意向中出现了“不愿意”的态度。


    女性生育能力主要指其卵母细胞、受精并且孕育胎儿的能力。现在常见的女性生育方面疾病表现为:不孕不育、受精时间延长。根据可靠的调查发现,某些行业中女性不孕率达到了25%,受孕时间长、出现先兆流产、自然流产的几率也是很高。女性在长期、高压的环境下工作,会导致生殖健康出现问题,简介影响生育能力,例如长时间的坐立、站立等都会影响到女性生育健康。职场上面临的精神压力、出现的倦怠情绪等都会间接增加女性的生育风险。轮班或者超负荷的工作量都会直接影响到女性生殖内分泌系统的健康,导致女性生育能力的下降。


    此外,在工作环境中接触有害因素的女职工,妇科疾病患病率、月经异常率和流产率均高于未接触有害因素的女职工,过早出现卵巢衰老以至绝经年龄提前,这些是不孕的危险因素。铅、汞、锰、砷、镉、苯等多种有毒有害化学物具有生殖发育毒性作用,可影响女性生殖内分泌系统,导致不孕、自然流产、胚胎发育不良、出生缺陷等。工作时间过长、夜班轮班、工作压力大对女性的生育机能也有一定的影响,紧张和焦虑与低出生体重儿、受孕时间延长有关联。


    面对女性生育健康问题的出现,振东女性健康呼吁广大女性一定要从自身做起,关注自己的身体健康情况。在职场上,建议改善女性工作场所的环境,对于怀孕的女员工应该尽量使其避免接触影响生育的因素和作业。适当减少工作时间,增加休息,缓解女性职业疲劳,保护女性生育能力。

    女性健康的呼吁声从生育开始。


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